EL CURC AVANZA CON SU GESTIÓN ACADÉMICA

15 de Agosto del 2017

Por Comunicaciones CURC

Pese a la crisis por la que  atraviesa la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), y en particular el Centro Universitario Regional del Centro (CURC), el proceso en materia de trabajo docente no se ha detenido.

Durante las últimas semanas,  se ha continuado con el desarrollo de una agenda académica que contempla la ejecución de proyectos de investigación científica, vinculación universidad-sociedad, capacitación, atención de asuntos administrativos, entre otras tareas de importancia institucional. 

Para la continuidad de estas acciones, el CURC ha contado con el apoyo de aliados estratégicos como la Alcaldía Municipal de Comayagua, la Cámara de Comercio e Industrias de Comayagua (CCICOM) y la Fundación de la Universidad Pedagógica Nacional (FUNDA-UPN), que han facilitado los espacios para el trabajo técnico de las distintas comisiones del centro regional. 

Por otra parte, los equipos de trabajo integrados por las jefaturas, coordinaciones de carrera, docentes y personal administrativo, durante este tiempo de inestabilidad, han sido garantes del proceso de Reforma  Universitaria para mantener una posición a la altura de la institución ante situaciones adversas a la responsabilidad que el Estado le ha encomendado a esta instancia de educación superior.

Otra de las prioridades han sido el abordaje de los compromisos, como firmas de cartas de intenciones con organismos internacionales, ejecución de ferias agroindustriales artesanales, planificación y desarrollo de las cartas de entendimiento con las diferentes alcaldías de la región y de otras instituciones del Estado, la gestión de proyectos, así como la socialización de los avances en materia de reforma de la institución y los curriculares a nivel de pregrado y posgrado, además del desarrollo de talleres.

Es importante destacar que la dirección del CURC ha  apoyado de manera sistemática cada una  de las actividades realizadas por los docentes, asimismo, el trabajo de formación con el  personal administrativo y de servicio, mediante el  desarrollo de procesos de capacitación.     

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