Analizan situación laboral de Guatemala, El Salvador y Honduras

Fachada de la Secretaría de Trabajo de Honduras.

Con el propósito de intercambiar experiencias y retos relacionados con los sistemas de información del mercado laboral de las principales instituciones generadoras de datos de los países del Triángulo Norte de Centroamérica, se desarrolló esta semana la segunda conferencia regional “Información del mercado laboral, experiencias y desafíos ante los efectos de la COVID-19”.

Durante el evento organizado por la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (Flacso Honduras) y la firma de análisis e investigación de políticas globales Impaq Internacional, se dio a conocer el estatus actual de la generación de información, retos y desafíos, a través de registros administrativos, encuestas de hogares bajo condiciones de confinamiento durante la actual pandemia, asimismo se avanzó en la creación de espacios de diálogo sobre estas necesidades, tanto en el sector privado como en el público y la academia.

La jornada virtual de dos días y medio, en la que participaron técnicos y expertos de los institutos de estadística y de los ministerios de trabajo, específicamente de los Observatorios del Mercado Laboral de Guatemala, El Salvador y Honduras, incluyó además el abordaje de lo relacionado con los estudios de mercado laboral y el uso de plataformas digitales, mediante ponencias magistrales, paneles, foros y un diálogo entre las partes involucradas a fin de ampliar los canales de comunicación y conocer con más profundidad las características particulares del mercado laboral en las condiciones actuales.

Lo anterior teniendo en cuenta que “el buen funcionamiento de un sistema de información del mercado laboral, consolidado, unificado e integral, permitirá a las empresas y empleados potenciales, tener información oportuna y adecuada sobre qué puestos de trabajo estarán y están disponibles, de manera que las instituciones involucradas (gubernamentales, universidades e instituciones asociadas) tengan información actualizada y precisa para atender las necesidades del mercado laboral y generar competencias y habilidades con potencial de empleo”.

A través de la nota conceptual de la conferencia, los organizadores resaltaron que los países involucrados y especialmente Honduras, han iniciado esfuerzos por mejorar sus estadísticas laborales, así como en conjuntar la oferta (trabajadores buscando trabajo) y la demanda (empresas ofreciendo vacantes), por lo que este proyecto fortalecerá la generación de estadísticas confiables para analizar las relaciones de inserción laboral, que contribuyan a reducir la brecha existente.

Las grabaciones de cada disertación están disponibles en la página de Facebook de Flacso Honduras.

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