CREARÁN POLÍTICA DE EQUIDAD PARA LA UNAH

En el primer taller participaron autoridades universitarias, docentes y estudiantes.

Diálogo de saberes y epistemologías; equidad en el ingreso, permanencia y promoción de los estudiantes; equidad de género y gobernanza universitaria con perspectiva de equidad, así como la pertinencia de la oferta académica de la universidad, son algunos de los temas que abordará la Política de Equidad de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH).

Para la elaboración del documento se cuenta con el apoyo de la Red Iberoamericana de Investigación en Políticas Educativas (RIAIPE3), a través del Programa Marco Interuniversitario para una Política de Equidad y Cohesión Social en la Educación Superior, que busca el incremento sustantivo y la mejora cualitativa de la equidad y la pertinencia para la cohesión social en las universidades de América Latina, utilizando estrategias institucionales comprobadas que permitan mejorar la pertinencia de las funciones universitarias.

La vicerrectora académica de la UNAH, Rutilia calderón, dijo que para la creación de la Política de Equidad se va a partir de los problemas de la realidad nacional, regional y local, asimismo indicó que se va retomar el diagnóstico de la situación de equidad en la universidad, realizado en el 2012 junto con la RIAIPE3.

“El proceso de formulación de la política de equidad inicialmente es para nuestra universidad, pero siempre con el enfoque de que la universidad es la rectora de la educación superior en Honduras y esperaríamos entonces promover que se llegue a formular en el mediano plazo una política de equidad para el Sistema de Educación Superior del país, continuó.

Por su parte, el profesor Antonio Teodoro de la Universidad Lusófona de Portugal y coordinador de la RIAIPE3, manifestó a través de una videoconferencia que para lograr la equidad en las universidades de América Latina primero hay que cambiar la mentalidad de la sociedad y mejorar la flexibilidad y el acceso a la educación para crear una plataforma de inclusión social

En el primer taller para la elaboración del borrador de la propuesta participaron decanos, directores de centros regionales, miembros del cuerpo docente y estudiantes, así como representantes de las cátedras de Derechos Humanos y Género, en las cuales ya se abordan algunas de las dimensiones de equidad. La coordinadora de la RIAIPE3-UNAH, Claudia Iriarte, explicó que esta iniciativa forma parte de una serie de esfuerzos institucionales que se han estado realizando desde hace algunos años.

Esta iniciativa será presentada durante el segundo semestre del año ante el Consejo Universitario para su aprobación y posterior socialización e iniciar su implementación en enero de 2015.

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